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【招聘】当所有人都在谈颠覆医疗时,我们在做什么?德睿诚聘英才

来源:HIT专家网      供稿:德睿医疗

德睿医疗

2015年的中国医疗行业风起云涌。当所有人都在谈医疗改革,谈民营医院市场的兴起,谈信息技术和互联网对传统医疗模式的颠覆,我们深入医改一线,为医院、卫生部门解决实际的运营管理问题,把握变革的脉搏。加入德睿,成为变革的推动者。

我们是一家专注于医疗信息化咨询服务的公司,集团总部位于美国芝加哥。集团的业务包括服务于医疗机构的软件、数据库和咨询公司,为世界各地300多家医院和250多家公司提供过咨询服务。

2006年,德睿中国成立之初,中国的医疗咨询还是一个没有发展起来的新兴细分市场。近两年来,中国医疗市场的迅速发展和变革为咨询带来了巨大的机会。因此,我们正在扩大团队,希望能够抓住机遇,成为这个市场上的领导者。

我们是一支综合性的专业化团队,成员来自临床医疗、软件工程、工商管理等不同领域。我们欢迎有医疗、IT、管理和咨询经验的人才加入我们,也欢迎有志于推动中国医疗变革的综合性人才跨界而来

以下职位诚聘英才

‒ 管理咨询经理、咨询总监

‒ 管理咨询顾问

‒ 项目经理

‒ 业务拓展专员

‒ 总裁助理(Part-time)

在德睿,你的收获比想象中更多

1、你会深入中国医疗的核心——三甲医院和卫生部门,了解他们的问题与挑战,推动他们的变革。

 

2、我们的项目会让你广泛涉猎中国医疗的不同领域:公立医院、民营医院、外资医院、医院投资、医疗信息化产业等等,让你成为医疗行业的专家。

 

3、你会向中美医疗行业的顶尖专家直接学习,也能有机会接触到行业中广泛的人脉与资源。

 

4、IT是医疗行业变革的一大助力和潮流,我们的医院信息化和区域卫生信息化咨询项目会让你了解新技术如何在医疗机构中落地,创想如何成为现实。

 

5、这里没有大公司里常见的繁文缛节和办公室政治,更像一个创业型的环境。如果你是一个自主性强,敢想敢做的人,德睿会为你提供发挥的空间

德睿简介

德睿集团是总部在芝加哥的医疗投资和咨询公司,其曾为世界很多国家的医院和政府机构提供了领先的改进咨询服务。集团的创始人,Sheldon I. Dorenfest 先生曾经创办过多家服务于医疗机构的软件、数据库和咨询公司。他是世界上医疗系统改进的顶尖专家之一,曾经为美国,法国,英国,澳大利亚和加拿大的政府在各种医疗相关的问题上提供过咨询服务。

德睿德睿

德睿集团于 2006 年成立了独资的德睿医疗咨询(上海)有限公司,为中国的医院和卫生局提供服务。我们为大量医院客户和卫生局提供了流程改进、变革管理、信息化规划和实施等咨询服务。一些客户举例如下:

 

德睿

 

你是这样的人才吗?

1、有志于推动中国医疗的变革和改进,帮助医院和卫生部门实现目标

2、有发现问题和解决问题的能力

3、有意愿和能力快速学习掌握新的技能

4、喜欢快节奏的、独立的、创业型的工作环境;能适应差旅

5、有咨询和项目管理的经验者优先

6、有中国医院的信息化经验者优先

7、有一些中国医院的临床经验者优先/8、英语和普通话流利

以下职位诚聘英才

一、管理咨询经理、咨询总监

任职要求:

1、有5年以上的工作经验,特别是在中国的医疗行业和管理咨询行业的工作经验。

2、拥有MBA、phD或其他能够体现强烈的追求个人发展的教育背景。

3、有丰富的团队和部门管理经验。

4、有很强的理解力、上进心、独立性、创造性,同时也具有杰出的教育和工作成就者。

岗位职责:

1、与公司的领导层紧密合作,参与公司的管理,推动公司的成长及其业务的发展。

2、销售与管理项目,对项目的结果负责,确保客户的满意度和项目的利润率。

3、为所管理的项目团队的咨询顾问和其他人员提供培训。

二、管理咨询顾问 

任职要求:

1、有3年以上的工作经验,特别是在中国的医疗行业和管理咨询行业的工作经验。

2、拥有MBA、phD或其他能够体现强烈的追求个人发展的教育背景。

3、有很强的理解力、上进心、独立性、创造性,同时也具有杰出的教育和工作成就者。

岗位职责:

1、帮助咨询经理参与项目的管理,按时、高质量、高效率的完成项目。

2、维咨询经理在现有的附加销售工作上提供销售支持。

3、与公司的领导层紧密合作,并在长期成长为公司的领导者。

4、定期提供进展报告,保证个人的工作与公司的目标符合。为咨询培训生和其他为你提供的人员提供管理和培训。

三、项目经理

任职要求:

1、有3年以上的工作经验,特别是在中国的医疗行业和医疗IT行业的工作经验。

2、有丰富的项目实施与管理经验。

3、有很强的理解力、上进心、独立性、创造性。

岗位职责:

1、参与项目的管理,按时、高质量、高效率地完成项目。

2、作为驻场同事,与客户保持良好的沟通,确保客户的满意度。

3、为咨询经理在现有项目附加销售工作上提供销售支持。

4、将定期提供进展报告,保证个人的工作与公司的目标符合。

四、业务拓展专员

任职要求:

1、有3年以上的工作经验,特别是在中国的医疗行业的工作经验。

2、有丰富的销售经验,特别是在中国公立医院进行业务拓展和商务联系的经验。

3、有很强的理解力、上进心、独立性、创造性。

岗位职责:

1、承担前期的业务拓展与销售工作,发现与拜访客户,建立新的商务联系。

2、配合咨询团队,将销售机会成功转化为咨询项目。

3、位咨询经理在现有项目的附加销售工作上提供销售支持。

4、将定期提供进展报告,保证个人的工作和公司的目标符合。

5、参与项目的咨询工作,如有强烈的职业发展意愿,可通过学习和培训再长期转型、成长为项目经理或咨询顾问。

五、总裁助理(Part-time)

 任职要求:

1、英文和普通话的听、说、读、写水平较高,能在全英文的环境下工作。

2、有很强的理解力和沟通能力。

3、学习能力强,能迅速理解和掌握具有专业性的工作内容。

4、工作认真、细心,能够独立、高效地完成工作。

5、具有一定的信息检索和数据分析的能力。

6、熟练掌握Word,PPT与Excel等办公软件。

岗位职责:

1、负责安排公司总裁在公司的行程和会议,陪同参加会议并做会议记录。

2、在日常工作中承担信息检索、数据分析和翻译等工作。

3、为项目咨询团队提供支持,如有强烈的职业发展意愿,如有强烈的职业发展意愿,可通过学习和培训再长期转型、成长为项目经理或咨询顾问。

4、此岗位采用不定时工作制,按具体工作时间计算工作量。

有意者请将个人中、英文简历及求职信 email 至: ken.lin@dorenfest.com。求职信中请描述个人的职业规划,为什么对公司有兴趣,为什么公司应该考虑聘用你。

德睿医疗咨询欢迎你的加入!

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