【编者按】

2012年，卫生部人才交流服务中心联合HIT专家网开展的中国卫生信息化人才队伍现况研究问卷调查表明，当前我国卫生信息化人才数量无法满足卫生信息化事业发展需要，卫生信息化尤其是医院信息化领域领军人才匮乏，人员专业配备不够合理，待遇和地位偏低，缺乏岗位人员能力规范和职称序列规范……

面对这一系列问题，《中国卫生人才》杂志聚焦医院信息化从业人员生存现状与职业发展问题，于2013年1月发表了《激活 医院信息化人才》封面报道，真实反映他们在当前医院工作中遇到的人员编配、职责定位、职称晋升、业务合作等问题，并邀请多位领域内专家建言献策，共同探讨如何“激活”医院信息化人才这支队伍，避免让“人”的问题掣肘卫生信息化建设。

经《中国卫生人才》杂志授权，HIT专家网对该报道以系列连载方式进行转载，旨在引起更多人对此问题的关注，为促进我国医疗信息化人才队伍建设贡献一份力量。

点评篇：破解医院信息化人才发展困局

作者：中国医学科学院阜外心血管病医院信息中心主任 赵韡       来源：《中国卫生人才》

在新医改的逐步推进过程中，医院信息化在医院运营及管理中的作用也越来越明显。而信息化人才作为整个医院信息化建设的基石，其地位也日益重要，没有优秀的人才，信息化建设的质量无从保证。目前医院信息化人才的发展面临着诸多困境，如何建设一支专业技术能力强、综合素质较高的信息化人才队伍成为未来信息化建设的艰巨任务。

信息化相关从业人员的来源主要有三类：第一类是计算机技术专业背景的相关人员，这类人员对信息技术了解程度较高，对医疗专业及医院管理知识相对欠缺。如果是应届毕业生，培养成信息化的中级技术人员至少需要3～5年的时间。第二类是具有医学背景的相关人员，这类人员医学基础较为深厚，但相比较计算机专业背景的人员来说，计算机基础较薄弱，对信息化技术驾驭能力的培养需要较长时间。第三类是生物医学工程专业背景的相关人员，这类人员虽然对医学知识与计算机技术均有一定了解，但由于毕业院校的影响，大多偏向医疗设备，对医疗信息化了解甚少，与真正意义上的医院信息化人才存在着一定差距。

上述三类背景的人员中，计算机技术及生物医学工程专业背景的相关人员，在职称评定上均可以按照工程师的相关评定标准执行，但只能晋升到副高职称，存在晋升空间上的“天花板”。而对于医学背景的相关人员来说，并没有与之相对应的职称评定标准，此类信息化人员如转为工程师职称，在专业背景及考试上很难适应；如按原专业评定，则会由于所从事工作与原专业无关，晋升上劣势明显。

医院信息化人才职称评定的现状，导致部分信息化人才职业晋升通道受阻，看不到未来的发展方向，逐渐成为人才流失的诱因。而人才的流失最终导致医院信息化队伍人员变动频繁，队伍难以稳定，整体素质难以提升。

当前，医疗行业信息化无论是从人员薪资水平上还是从行业重视程度上，均远远落后于其它行业，这便造成了“人才势差”，人才必将从发展滞后的行业向其它行业流动。医院信息化人才需要具备的知识体系非常复杂，需要较长的培养周期，人才培养成本高于其它行业。而人才发展机制的不健全，薪酬体系的不完善，严重打击了人才的积极性与创造性，使其无法发挥出最大效能。很多经过多年培养的优秀专业人才纷纷转行，使原本就存在的人才储备缺口问题更加严峻，同时也造成了医疗信息化行业人才培养资源的极大浪费。

医院信息化人才发展困境已成为束缚医院信息化建设发展的巨大阻力，而面对未来医院信息化建设的重任，医院信息化人才发展的现状亟待改变。鉴于此，应当建立符合医院信息化发展需要的医学信息学专业，培养具备医院信息化实操能力的高校毕业生；医院要树立人才优先、以人为本的发展战略，建立全新的信息化人才培养、选拔和晋升机制，打造更多的复合型信息化人才；进一步提升卫生信息化在医院管理中的地位，提高医疗信息化从业人员的待遇，努力建设并发展医院信息化人才队伍，进而全面提升我国医疗信息化综合能力。

【下期话题】HIT专家网总编辑 朱小兵  《莫让“人”的问题掣肘卫生信息化建设》

《中国卫生人才》杂志 简介

《中国卫生人才》杂志是卫生部主管，卫生部人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，创刊于1999年。近年来，作为一本致力于关注卫生人力资源管理的杂志，《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的、有价值的服务。

《中国卫生人才》杂志主要栏目包括：案例、人物、护理、论文等。2012年杂志全新改版，并由原来的80页扩至96页，以更独到的角度、更深度的报道，关注卫生行业人力资源发展。

《中国卫生人才》杂志为月刊，每月5日出刊，国际标准连续出版物号ISSN1008-7370，国内统一刊号CN11-4063/D。大16开，96页，彩色印刷，每期20元，全年定价240元。

编辑部电话：010-52468271  52468273

读者服务部电话：010-52468272

运营部电话：010-52468275

传真：010-88872134

投稿邮箱：wsh-rencai@sohu.com   weishengrencai@yahoo.com.cn

地址（邮编）：北京市海淀区火器营路3号（100097）