信息化时讯 中日友好医院：精细化管理重塑医院价值链，打造论功行赏的激励机制2015-12-09HIT阅读(9241)评论(0)赞(1)医院算清楚成本，不光是为了几个院区，而是为了获取社会合理支付的价值。医务人员做了这么多的工作，承担了病人的全部服务，连服务病人所花费的基础成本都算不清楚，谈何价值链？谈何把绩效分得公平、合理？
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是的，这需要院内达成一致，领导层面须支持。
非常好，贴合工作实际，有学习借鉴意义。不少年轻人不愿意主动学习，主动思考，主动做事。一是不学习，无能力，二是跟风躺平，做多做少，收入差别不大。
是的
思路很重要，行动更重要
售后服务（治疗，诊疗后有疑问需要咨询医护人员）很好啊，医院应该提供这样的渠道并且不需要收费吧，除非你是土豪，个人觉得，咨询可以有，收费较难接受，利益分配好像也很难合理合规。