
前瞻“十五五”,医疗信息化呼唤“价值导向”(附视频与课件下载) | 2025年南湖HIT论坛
医疗机构信息部门要冷静看待技术热潮,聚焦降本增效,强调价值导向。

医疗机构信息部门要冷静看待技术热潮,聚焦降本增效,强调价值导向。

当AI遇上信创,既是挑战也是机遇。

轮岗是推动医院信息科构建现代化治理体系、实现科室内涵式发展的契机。

最有效的方法是“项目实战+知识训练”。

“三宝”智能体是面向诊疗、服务等场景输出AI服务能力的窗口。

构建“临床数据+指南知识”双驱动的高质量训练数据集。

数据应用的本质是服务,需要医院主导、持续投入运营。

探索医疗数据治理的业务流自动化、智能化。

技术协同是核心,操作系统的选型、迁移路线的确定非常关键。

AI辅助电子病历生成的具体落地场景在不断细化深入。

在护理信息化建设过程中,护理部要从“被动使用者”转变为“主动参与者”。

无论采用何种技术,都是要为患者服务的。

广医二院基于大模型,进行病案数据矫正与CMI优化。

OFD-H为医院带来效率与安全的双重升级。

以人为本的理念,渗入AI应用的每个细节。

AI对于医疗的价值,仍在于提质增效。

需从战略、政策、技术、业务、应用层面综合考量。

将人力从基础运维释放出来,转而支撑数据应用需求。

医院信创是系统性工程,需要从多个视角进行规划设计。

从高容错场景开始探索。

在技术实现层面,创建数据库视图,对外提供统一数据访问接口。

依托平台完善辖区医疗数据汇集,建立数据治理体系,支撑临床业务开展。

探讨未来医院的典型场景以及可推广的实践经验。

人工智能最该发力的领域,应是人类不愿投入精力的重复与繁琐环节。

应对数据隐私、算法偏见、模型可解释性等挑战。

医院信息化工作是人干出来的,AI只是工具。

在HIT行业,用户需求的实现需要共情能力、系统思维、持续迭代。

信息部门搭好平台,临床专家团队“登台唱戏”。

医疗大模型的应用体会:“四个不能”与“四个特别”。

突破传统的医学科研范式在数据处理、研究效率等方面的局限性。
最新评论
是的,这需要院内达成一致,领导层面须支持。
非常好,贴合工作实际,有学习借鉴意义。不少年轻人不愿意主动学习,主动思考,主动做事。一是不学习,无能力,二是跟风躺平,做多做少,收入差别不大。
是的
思路很重要,行动更重要
售后服务(治疗,诊疗后有疑问需要咨询医护人员)很好啊,医院应该提供这样的渠道并且不需要收费吧,除非你是土豪,个人觉得,咨询可以有,收费较难接受,利益分配好像也很难合理合规。