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工作地点:苏州。招聘硬件工程师、软件产品经理、算法工程师、嵌入式组主管。

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来自HIT专家网旗下多个专业读者群的精彩讨论。

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多个岗位招聘助理工程师,工作地点:北京。

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工作地点:北京。

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关于需求管控,有许多可以讨论的问题。

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2022年11月底前实现DRG/DIP功能模块在全国落地应用。

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具有医院筹开工作经验优先,有智慧医院工作经验优先。

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实现医保数据全覆盖、编码全转换、系统全贯通,做到“认码说话,以码算数”。

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全国医保信息平台将业务系统分为强约束类、基础约束类和弱约束类三种。

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这涉及到“谁用中台”的问题。

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岗位:项目管理、数据分析、集成平台管理、数据中心管理、系统管理、网络安全管理。

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大数据平台和数据中台在一定程度上会重合,但与集成平台则风马牛不相及。

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招聘高级架构师、产品经理、嵌入式AI工程师等。

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招聘项目管理岗工程师1人,网络与终端运维岗工程师1人。

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工作地点:北京。

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招聘开发工程师、网络工程师、数据管理工程师及运维工程师。

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人力、效率、满意度,医院IT运维必须考虑的三个问题。

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Base北京,期待业内精英加入。

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招聘卫生健康委咨询规划专家、三甲医院咨询规划专家及医疗行业客户专家。

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工作地点:北京,有过至少一次医院信息化建设的经历。

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工作地点:北京、广州。

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临床究竟需要什么样的CDSS?

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招聘实施项目经理、现场开发工程师、HIS实施工程师、区域总监(湖北)、资深客户经理等。

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招聘合同制工程师【信息系统软件维护(开发方向)】1人。

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测试视频!

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base北京,期待业内精英加入。

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9月10日晚,在“HIT专家网-医院信息科交流群”的微信群内,数位专家针对“院内危急值通知系统建设”展开了讨论。

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医院上了临床数据中心,还需要上大数据平台吗?

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云桌面解决方案厂家都在看新建医院的机会,医院到底是怎么想的呢?

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招聘5名IT工程师。
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《意见》要求:“加强健康医疗大数据共享交换与保障体系建设。建立跨部门、跨机构公共卫生数据共享调度机制和智慧化预警多点触发机制。推进医疗联合体内信息系统统一运营和互联互通,加强数字化管理。”这是明白人写
运维能力弱或者经费较少的民营医院、二级医院及部分三级医院,倒是可以考虑应用全国统一电子病历,甚至是区域内的云HIS。
“你心中的医院信息化建设应该是什么样的?”,非常赞同任老提出能有一个示范实验室的倡议。一个共同探索,共同交流的平台,各种思路在这里碰撞,各种技术在这里实践,能够运营起来就太好了。
及标准规范的基础上是否也要同时规范下医务人员的书写行为甚至是对病历书写的管理行为,对电子病历书写的规范认知也是制约电子病历标准化、规范话、共享等重要因素;电子病历系统毕竟是提供病历书写的工具,要看使用
信息化发展的这些年,大家都在追求“高大上”的东西,往往忽视了最基础的东西,基础不好,再高大上的东西都是在修修补补,解决不了根本问题;