
【关注卫生信息人才职业发展专题连载之八】人才匮乏不应成为项目失败的理由
在公司工作的技术人员,其薪酬是市场化的。基本上,综合水平,包括技术能力、业务能力、沟通能力、项目管理能力等,决定了获得相应的薪酬。由于近几年信息化行业的迅速发展,公司员工的收入增长较快,尤其是一些外资企业和大型国内企业。而医院信息中心工作人...
在公司工作的技术人员,其薪酬是市场化的。基本上,综合水平,包括技术能力、业务能力、沟通能力、项目管理能力等,决定了获得相应的薪酬。由于近几年信息化行业的迅速发展,公司员工的收入增长较快,尤其是一些外资企业和大型国内企业。而医院信息中心工作人...
最新评论
是的,这需要院内达成一致,领导层面须支持。
非常好,贴合工作实际,有学习借鉴意义。不少年轻人不愿意主动学习,主动思考,主动做事。一是不学习,无能力,二是跟风躺平,做多做少,收入差别不大。
是的
思路很重要,行动更重要
售后服务(治疗,诊疗后有疑问需要咨询医护人员)很好啊,医院应该提供这样的渠道并且不需要收费吧,除非你是土豪,个人觉得,咨询可以有,收费较难接受,利益分配好像也很难合理合规。