【郑西川专栏】医院信息集成平台系列之四：平台建设内涵

2．基于平台的管理类应用

（1） 绩效考核：依据公立医院改革必需完成的工作内容。该平台的建设将结合绩效工资改革，重新厘定绩效考核的指标维度，建立以工作量核定和人员成本核算为基础的工资总额核定办法。对医务人员完成各类医疗卫生工作的数量、质量、效果等情况进行综合考核。

（2）多维度医疗效率数据分析：按照选择项目进行分类分析，如：时间段的同比环比、科室、病区、出院人数、医保人数、手术率、手术次数、手术人数、平均住院天数、床位使用率、抢救成功率、总费用、均次费用、药品费用、均次药品费用、材料费用、均次材料费用、检验费、检查费等相关分析指标。

（3）医疗质控分析：

A．手术质量监控应用：多维度组合查询和统计，包括患者姓名、年龄、性别、住院号/门诊号、病区床位、疾病名称、手术名称、手术分级、主刀、一助、入院日期、出院日期、疗效转归（治愈、好转、未愈、死亡）、并发症、合并症、随访情况、非计划二次手术情况。

B．病史质量发布应用：可在内网中直接查看电子病历书写情况，并可以针对相关问题发送电子整改单至需整改科室。

C．按时间轴线的各类指标同比环比分析。