【工程师讲坛】北京友谊医院林龙：一张为医院同仁定制的年度电子贺卡（附视频与课件）

来源：HIT专家网 作者：北京友谊医院信息中心 林龙

【编者按】

2025年1月16日，第3期HIT专家网工程师讲坛开讲，主讲人首都医科大学附属北京友谊医院信息中心开发组组长林龙以《数据赋能·温暖相伴：一张为医院同仁定制的年度电子贺卡》为主题，与业界同仁展开交流。本文是此次分享的内容摘要与课件。

“工程师讲坛”旨在为医院信息部门工程师成长提供专业的学术交流平台，让更多默默无闻的一线工程师脱颖而出。欢迎更多工程师分享实践经验，弘扬工程师文化，树立工匠精神。

初心与使命：从温暖出发

作为医疗机构的中坚力量，员工的辛勤付出支撑着医院高效运转。然而，在高强度的工作环境下，如何让员工感受到被尊重与认可，是信息化服务的一个新课题。电子贺卡正是在这一背景下诞生的。通过整合HIS、LIS、PACS、OA等系统数据，结合每位员工的角色与贡献，我们用数据讲述“年度故事”，用风趣的语言传递温暖，展现了医院对员工的关怀与肯定。

亮点与成果：数据赋能，文化共振

程序实现了角色定制化展示、院内大事记回顾、个性化分享和精准推送等核心功能。每位员工都能生成属于自己的年度成果卡片，在企业微信内轻松分享。这种方式不仅增强了个人的荣誉感，还提升了团队凝聚力。上线以来，小程序的点击率逐年攀升，从60%提升至90%，并激发了员工在朋友圈分享个人成就的热潮。这样的分享不仅是个人努力的体现，更是医院文化传播的有力载体。

实现方式：轻量化设计，高效数据整合

小程序采用H5+PHP+MySQL的轻量化技术架构，确保灵活性与高效性。

1.数据获取：员工通过企业微信进入程序，系统利用企业微信接口获取工号等身份信息。

2.数据整合：根据工号，从预先导入的HIS、LIS、PACS、OA等系统数据中提取个人成就和院内大事记。

3.个性化展示：系统根据员工角色（医生、护士、科研人员等），通过趣味化语言与数据可视化方式，生成定制化的贺卡内容。

4.精准推送：通过企业微信推送接口，确保贺卡通知在元旦期间精准发送至每位员工的企业微信账户。

5.双入口访问：员工既可通过企业微信工作台进入程序，也可通过消息通知直接跳转，实现便捷访问。

价值与意义：从年终到全年

电子贺卡的意义不仅在于为员工送去祝福，更在于通过数据记录与展示，让员工清晰感受到自己的价值。它以创新的方式助力文化传播，弘扬了“仁爱博精”的医院精神。同时，小程序也成为医院信息化实力的展示窗口，提升了员工对信息化服务的满意度。

展望未来：无限可能

在交流中，很多同行对这款小程序的未来充满期待。我们希望将它从“年终展示”扩展到“全年记录”，增加目标规划功能，甚至引入AI技术，打造更加智能化、沉浸式的体验。此外，跨部门互动功能和实时数据更新也在规划之中，这些都会让程序更贴近员工的实际需求，进一步激发参与感。

思考与启发：用信息化赋能日常工作

年终总结既是“句号”，也是“新开始”。如何利用信息化工具赋能更多日常场景，比如跨部门协作、目标管理或工作激励，值得我们进一步探索。期待未来与大家共同探讨，在更多工作场景中实现创新与突破。

希望这篇分享能为大家带来启发，让我们携手在信息化的道路上走得更远！

【讲坛视频】

【讲坛课件】

【关于HIT专家网工程师讲坛】

1.组织开展形式

举行会议（线下+线上同步，或纯线上方式）。

每期“工程师讲坛”，拟请一名或若干名工程师开讲，聚焦1-2个话题，分享工程实践经验，或职业生涯思考。

HIT企业可以赞助工程师讲坛，获得专题分享或参与相关话题交流的机会。

2.登上工程师讲坛的要求

（1）在医疗信息化领域（包括医院、医疗IT企业）具体从事过需求分析、系统研发、实施、运维或项目管理，具备3年及以上相关工作领域实践经验；

（2）具有创新意识和较为清晰的逻辑分析、表达能力；

（3）发言选题可大可小，重在实践性、实用性、借鉴性。

3.如何参与“工程师讲坛”

（1）通过投稿、提供发言题目和提纲等途径（邮箱：gong_chen@HIT180.com 或zhu_xiaobing@HIT180.com）；

（2）科室或同行推荐。

4.设立学术指导组

“工程师讲坛”设立学术指导组，帮助评估、指导分享议题方向和内容，给出完善建议。

【责任编辑：陈曦 版式：明超】