北京友谊医院招聘信息工程技术人才

来源：HIT专家网     供稿：北京友谊医院

为加快推进非首都功能疏解，落实新版北京总体规划，迅速提升城市副中心医疗服务能力，充分发挥市属医院引领作用，推动区域医疗卫生资源均衡发展，保证北京友谊医院通州院区建设启用，按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，北京友谊医院现面向社会公开招聘有工作经历人员482人，其中，信息工程技术人员10人。

【基本要求】 

1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，理解并支持疏解非首都功能、促进北京市城市副中心建设和发展的方针政策；

2. 热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；

3. 专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平、工作能力和执业资格；

4. 非北京户籍人员须具有高级职称，符合北京市人才引进落户审批条件；

5. 无任何违纪、违法犯罪纪录；

6. 符合回避制度的有关规定；

7. 身体健康。

【招聘岗位及具体要求】

（1）网络工程师1人

• 计算机网络或者相关专业，全日制大学本科以上学历，研究生学历者优先，中级及以上职称；
• 有网络运维相关经验，掌握网络安全相关知识具备日常网络维护和故障处理能力；
• 熟练掌握Cisco、H3C、华为、锐捷等厂家设备配置及企业级无线技术；
• 熟练掌握ACL、NAT、TCP/IP、VRRP、VPN、OSPF、MPLS等协议原理及配置。

（2）服务器运维工程师1人

• 计算机相关专业，全日制大学本科以上学历，研究生学历者优先，中级及以上职称；
• 有系统运维工作经验、精通Linux系统及常见服务的安装配置，熟悉常见的负载均衡实现方案；
• 能够排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障；
• 熟悉常见的基础服务搭建，配置与优化（Web服务器、数据库、中间件等）。

（3）机房、客户端、安全管理工程师1人

• 计算机相关专业，全日制大学本科以上学历，研究生学历者优先，中级及以上职称；
• 对物理机房的防火、防静电和UPS供电等基本环境有一定的了解，了解相关机房建设的国家标准，了解应急处置等安全管理制度；
• 有IT技术支持经验，能对桌面客户端故障进行快速定位并排除；
• 熟悉计算机硬件及打印机等外设设备，熟悉windows7/10/2012系统；熟悉信息安全和等级保护相关工作。

（4）软件实施工程师4人

• 计算机相关专业，全日制大学本科以上学历，研究生学历者优先，中级及以上职称；
• 具有较强沟通、理解能力，具有清晰准确的语言表达能力；有一定的文案编写能力；
• 熟练使用office软件，掌握数据库操作，有网络基础；
• 有一定医疗相关知识，熟悉HIS、LIS、PACS等医疗软件业务流程者优先。

（5）软件开发工程师3人

• 计算机相关专业，全日制大学本科以上学历，研究生学历者优先，中级及以上职称；
• 逻辑思维清晰，良好的系统设计、分析和解决问题的技巧；
• 精通计算机软件开发过程，精通数据库，熟练使用C语言、C++、C#、JAVA中至少一种；
• 有医疗软件开发经验者优先，精通cache数据库、M语言、WEB开发者优先。

【招聘程序】

1. 符合条件的应聘人员请登录北京友谊医院官网-在线服务-在线招聘（http://36.110.98.149:8090/），注册后填写电子简历，每位应聘者最多只能选择2个岗位。

2. 科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由科室对专业应聘者进行专业和技能考试（提前通知人力资源处参加）。

3. 经过综合考核进行评分，科室进行排序，并将考核意见上报人力资源处（专业考卷、实操考核评分一并附上），上报人员原则3:1，人员不足3：1的，均通知参加医院审查。

4. 人力资源处对科室考核通过的应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件，符合条件人员全部参加面试（学科带头人按人才引进面试），如提供的材料不真实，将取消面试资格。

5. 面试成绩采用100分制，划定合格分数线为60分：综合印象20分（仪表仪态10分+表达反应10分），专业水平40分，结构化面试测评20分，外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成员，纪检监察室主任全程监督考核过程，面试结束后，人力资源处收集各项考核的成绩，对成绩进行汇总，按照1：1的比例，确定参加体检人员。

6. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的按规定办理相应的入职手续。

【待遇】

1.按照医院公开招聘渠道录用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇；

2.学科带头人可根据实际情况及科室岗位需求情况予以聘任医院中层副职以上行政职务，入职后按组织程序办理；

3.学科带头人聘用岗位等级为专业技术七级或以上，业务骨干聘用岗位等级为专业技术十二级或以上，护理人员聘用岗位等级为专业技术十二级或以上，行政后勤岗位人员聘用岗位等级为专业技术十级或以上。

【说明事项】 

应聘人员应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作并保持通讯畅通，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

应聘截止时间：2018年11月30日 

联系地址：北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

咨询电话：010-63138310

邮编：100050

【关于北京友谊医院】

首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院，始建于1952年，是新中国成立后，在苏联政府援助下，由党和政府建立的第一所大型综合医院。现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。

医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所，拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室，以及一批学科带头人和技术骨干。消化内科、临床护理、地方病（热带医学）、普通外科、重症医学科、检验科、病理科、老年医学获批国家临床重点专科。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。

如需更多了解，请访问：北京友谊医院 官网。

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【责任编辑：孙鹏】