信息中心应如何应对绩效监测、等级评审相关工作？| HIT培训问答

来源：HIT专家网      整理：周亦川

【编者按】

加强系统性学习，培养新时代医院CIO。由HIT专家网主办的医院信息中心主任能力培训班（简称医院CIO班）正在如火如荼地进行。每单元课后均设置答疑环节，学员们踊跃提问，具有代表性；教员们耐心作答，充满启发性。通过教学互动，实现教学相长。

现将部分精彩问答整理为“HIT培训问答”系列，以飨读者。

问题80：信息中心应如何应对绩效监测、等级评审相关工作？

学员、通用技术集团健康数字科技（北京）有限公司数据运营经理黄俊杰：医院等级评审标准每年都在更新，最新的三级医院评审要求数据提取率达到60%以上，未来可能实施按日监测的要求。信息中心应如何应对绩效监测与等级评审相关工作，新增工作职责有哪些？

刘海一老师：从行业发展趋势来看，国家对公立医疗机构的管理趋势是以数据作为核心抓手开展评价与考核，以信息化手段优化改进评审方式，更加注重线上评审和日常数据监测，提高评审的客观性，减少现场检查，减轻基层负担。

信息中心需要重点落实三件工作：

第一，按国家监测要求输出标准化数据报表，是信息中心固有职责。信息中心需逐项梳理各业务源头数据，推动院内完善信息填报字段，统筹落实人员规范录入。

第二，三级医院评审与监测中，医疗质量类指标占比大，对信息化要求高，部分指标需抓取病历内症状、疗效等文本内容，需依托病历前置结构化落地。信息中心不能仅被动提取数据，还要形成完整落地解决方案并向院领导汇报，同步明确指标落地路径，自上而下统筹全院协同推进。

第三，数百项评审指标需拆解为多套数据口径，数据规范化、标准化是非常细致、繁琐、有难度的工作，但也是不可替代的基础性任务。

（上述内容来源于第七期培训班第4单元“医院信息系统架构规划”课程答疑环节，HIT专家网整理）

第七期医院CIO班已于2026年5月开班，

第八期医院CIO班计划于2027年5月开班，

了解培训班更多招生详情请阅读“招生简章”。

欢迎全国各级各类医院信息中心主任、副主任、骨干工程师等报名参加。

同时，顺应业界需求，开放部分名额给医疗信息化企业从业人员报名旁听学习。

报名期限：长期有效

报名咨询：010-82373062/13699113926 周亦川

【责任编辑：蒙辉】