标签：CDSS

2024-05-27HIT明超阅读(2696)评论(0)赞(13)

一位中国医生和一位医院信息科专家联合主编的关于医疗信息化、医学人工智能的图书。

2024-01-29HIT阅读(4138)评论(0)赞(10)

大语言模型在严肃医疗领域的真正普及，还面临不可逾越的障碍。

2023-11-13HIT金子阅读(3596)评论(0)赞(7)

目前HIS系统智能化，还是适宜集成的方法。

2023-03-23HIT阅读(3711)评论(0)赞(8)

从疾病诊断或分型入手，找到共识度比较高的临床科室，进行单点突破。

2022-12-25秦勉阅读(7124)评论(0)赞(5)

找不到临床问题，CDSS也就失去了方向。

2022-10-31秦勉阅读(7326)评论(0)赞(9)

让医生更“专注”、更易做出“最佳决策”，就是下一代CDSS的使命。

2022-09-22秦勉阅读(8222)评论(0)赞(12)

北大医信与IBM将在智慧服务、智慧管理等领域共创更多数智化方案。

2022-07-24秦勉阅读(9078)评论(1)赞(8)

从数据入手，但不止步于数据本身，而是从数据源头开始下场干活。

2022-06-26HIT阅读(10335)评论(0)赞(7)

管理出效益，就是从数据反映医院核心竞争力开始的。

2022-06-19HIT金子阅读(8015)评论(0)赞(5)

建立平台与标准，CDSS必将走向开放。

2022-01-06秦勉阅读(15247)评论(0)赞(6)

助力医疗质量精细化管理，打造风险防控流程。

2021-04-30HIT阅读(14488)评论(0)赞(6)

穿过赋能基层医疗的“窄门”，集结“一群人”才能走得更远。

2020-11-19HIT阅读(15167)评论(0)赞(8)

帮助临床医生提升服务上限，帮助管理者守住安全底线。

2020-11-04HIT阅读(20411)评论(0)赞(12)

“学霸”的智慧医院建设实践经验分享。

2020-09-03HIT金子阅读(11025)评论(0)赞(5)

数据治理要以数据为中心、以组织为单位，以数据质量为抓手。

2020-08-31HIT阅读(11204)评论(0)赞(6)

医院信息化的建设目的，是促进医疗管理的数字化转型，建立医疗质量管理体系。

2020-08-30HIT金子阅读(8075)评论(0)赞(2)

做好以电子病历为核心的医疗质量和医疗数据过程质量管控，后端的数据分析质量才能得到保障，数据才能客观公正地评价医疗行为。

2020-08-16HIT阅读(7968)评论(0)赞(6)

医疗信息化领域正在面临一场供给侧结构性的改革。

2020-08-07HIT金子阅读(17168)评论(0)赞(6)

CDSS是医院的智慧中枢。

2020-07-31HIT阅读(42375)评论(0)赞(18)

临床究竟需要什么样的CDSS？

2020-07-27HIT金子阅读(11493)评论(0)赞(10)

8月5日下午，多位医院用户将在线分享“以患者安全为中心、以电子病历为核心”的新一代CDSS建设经验。

2020-07-13HIT阅读(30140)评论(0)赞(9)

电子病历评级高速进行时，灵医智惠CDSS为医院“保驾护航”。

2020-06-15HIT金子阅读(14524)评论(0)赞(8)

要抓住政策推动的利好机会，围绕临床需求，让数据和知识反哺临床。

2020-05-12HIT金子阅读(5414)评论(0)赞(9)

6月12日下午一起来关注CDSS那些事儿。

2020-01-09HIT金子阅读(18114)评论(0)赞(7)

“灵医智惠”CDSS已在全国1000多家基层医疗机构落地，分布在18个省、市、自治区。

2018-09-05HIT金子阅读(11474)评论(0)赞(3)

AI质控在诊疗过程中对医生主观行为进行流程性检查、实时提醒，能够及时纠正疏漏和错误，改善医务人员的规范性，有利于患者长期预后。

2018-08-09HIT金子阅读(23797)评论(0)赞(7)

融合AI技术，实现临床知识的“计算机可读”，这一方法和这套逻辑是惠每科技最核心的价值。

2018-07-31HIT阅读(29837)评论(0)赞(3)

医疗信息化的核心使命，依然是“治病救人”。一年一度，南湖HIT论坛如约而至。

2018-04-17hit2012阅读(12047)评论(0)赞(0)

领导对医疗信息化建设的期望越高，对一线从业人员也意味着更大的压力。

2017-03-06hit2012阅读(14574)评论(0)赞(2)

王才有说：“大数据驱动智慧医疗，但是不仅仅是建机房、把数据收集到一起。大数据驱动智慧医疗的核心是，有没有一个团队，有没有一个组织，有没有具备不同专长的人才协同实现智慧的目标。”