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第四期开班!打造行业系统性任职能力培训 | HIT培训动态

来源:HIT专家网       作者:孙婧

2023年8月27日,由HIT专家网主办的医院信息中心主任能力培训班第四期(以下简称:培训班)正式开班。新一批学员和全体授课专家一起,为着“强化系统性学习,培养新时代医院CIO”这一共同目标汇聚线上。

培训班指导专家任连仲主任、教员代表薛万国主任为开班式致辞;培训班班长、中国人民解放军南部战区总医院信息中心主任赵霞,HIT专家网创始人兼总编辑朱小兵,分别作为学员代表、培训班主办方代表在开班式上发言。

开班式后,按照第一单元课程设置,薛万国主任讲授了《信息中心组织与管理》。

上排左起:任连仲、薛万国;下排左起:赵霞、朱小兵

培训初衷是提供系统化任职能力培训

“HIT行业的系统化任职能力培训还较为欠缺。”薛万国主任说。何谓任职能力?即作为医院信息中心主任,应当具备的专业知识体系和岗位能力。在信息中心主任的日常工作中,还经常面临一些管理和专业技术方面的困惑。比如信息中心的定位是什么,信息中心的员工应该如何激励,如何做好和领导的沟通,如何做信息化规划和顶层设计,如何看待新系统和新技术的关系等等。

要认清这些问题,仅仅依靠自己摸索前行还不够,信息中心主任需要跳出日常事务性工作,全面系统地认识行业发展,提升观察事物和解决问题的能力。建立系统化的能力培训,把工作中的无意识变成有意识;把无规律的随意变成有规律的自觉;把知识短板补齐。“这是培训班的目的,也是所有教员的期待。”

本期培训班的课程体系和教学大纲,在2022年两期教学的基础上进行了优化、整合。在强调系统性、专业性的基础上,课程设置进一步突出了实操性,部分课程突出案例教学。有的课程需要学员们进行“反刍”,结合工作实践,慢慢体会。

任连仲主任就如何提升学习效果,对学员提出三点希望:

第一,系统全面地学习。医院信息化建设和应用是一门交叉学科,融合了通信科学、管理科学、控制科学与工程等多门学科知识。培训班的教学大纲依据学科特点和实际工作需要拟定,是教员们从工作实践中凝练的精华,系统又务实。培训班不仅讲授技术,更讲授内在的逻辑和思想。“任何时候都不要只盯着技术本身,技术运用的目标和思想更为重要。希望学员们珍惜每一个单元的学习。”

第二,与教员们互动式学习。培训班总结出的经验之一是,互动式教学贯穿整个培训过程。有时需要教员提问,学员作答;有时要学员提问,教员作答。前三期已经互动出不少火花和优秀成果,希望第四期把这一经验运用得更好。

第三结合实际创造性学习我们从事的是一个应用科学,要特别注重理论结合实际。之前有学员听完衡反修老师的信息化发展规划课程后,就对自己医院的信息化建设规划进行了优化调整,得到主管领导的肯定。有学员通过参训学习,自主设计了医院互联网医疗建设项目。还有学员运用教员指导的沟通方法,主动与主管领导沟通,将信息化建设经费由原来的“经费零头分给信息中心”,变为将信息化经费列入年度专项拨款。可见学习成效比较显著。

任连仲主任殷切寄望:“希望通过培训班一届一届的学习,医疗信息化急需的复合型人才,将出自你们!医院信息化急需的高水平领军人才,将出自你们!钱学森院士所期望的‘将大量工程实践总结成技术科学’的人才,也将出自你们!医疗信息化的高质量发展,希望在你们!祝愿我们的培训班越办越好!”

“培训班是一个能互相激发、共同进步的大家庭”

赵霞主任代表学员表态:第一,心态归零。面对不可多得的学习资源,学员们将以归零心态,戒骄戒躁、认真学习。第二,自觉遵守培训班制度和学习要求,积极参与学习讨论和班级活动,履行学员的义务和职责。第三,培训班是一个能互相激发、共同进步的大家庭,希望大家共同实现自我突破、自我成长。

开班式上,作为主办方发言的HIT专家网创始人、总编辑朱小兵介绍了前四期培训班的整体情况。

2022年已成功举办两期培训班,并于2023年7月中旬在西安举办结业仪式。第三期已于2023年5月下旬开班。截至目前,四期学员共计240人,平均每期60名学员。学员分布于全国各省市,西藏、新疆等地也有学员积极参与。

“培训班从无到有,逐步成长,我们有三点强烈感受。”朱小兵说。第一,行业始终有一批甘为人梯的专家,为培训事业不计回报、倾囊相授。第二,行业有一批来自医院信息科的同行,包括企业同道,有发愤图强的求知欲、只争朝夕的学习激情。第三,培训班可以成为每一位学员长期学习、交流互助的平台。

我国医疗信息化经过30多年的发展,一代又一代医院信息人为之接续奋斗,HIT专家网特别有幸能够见证并参与其中,倍感使命光荣,深感责任重大。办好培训班,需要特别投入,用心、用力、用情。培训班已经引起了业界广泛关注,取得积极反响,未来还将继续改进、努力创新。

第四期培训班开班式

在第一次课的课堂上,学习互动气氛浓厚。在薛万国老师的引导和启发下,学员们在聊天区展开热烈探讨,并在答疑时间就“信息中心内部组织架构”“人员培养与职业规划”“管理优化与绩效提升策略”等问题提问。课后,学员们表示“醍醐灌顶,对信息中心主任的职责有了更为清晰的认识”。还有学员表示,将结合本次授课内容和科室实际,进一步优化科室管理。

医院信息中心主任能力培训班每期培训共12次课,每两周授课一次,周期约为6个月。目前,前两期培训班均已顺利按计划完成教学任务;第三期培训班已完成前7次课的授课,计划于11月下旬结课。

了解培训班更多招生详情,请阅读“招生简章

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【责任编辑:晓青】

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