来源:HIT专家网 整理:李崇铭
【编者按】
加强系统性学习,培养新时代医院CIO。由HIT专家网主办的医院信息中心主任能力培训班(简称医院CIO班)正在如火如荼地进行。每单元课后均设置答疑环节,学员们踊跃提问,具有代表性;教员们耐心作答,充满启发性。通过教学互动,实现教学相长。
现将部分精彩问答整理为“HIT培训问答”系列,以飨读者。更完整的教学答疑视频可关注HIT专家网微信视频号。
问题66:医院信息科为什么要具备规划能力?
学员、中山大学附属第一医院信息数据中心信息主管张敦明:衡反修老师之前提到,医院在进行信息化规划时可以请一些专家到医院指导。未来,是不是真的有机会请培训班教师团的各位老师、专家到我们学员的各个医院现场指导呢?
薛万国老师:上次课我们讲了,信息中心能力模型中也特别提到了,医院信息部门要能够做规划。做规划不是随便写一个规划文本,而是要结合医院实际情况,制定比较科学的计划。我们希望通过培训班的课程体系,让学员都具备这种能力。规划并不是绝对的、唯一的,如果在制定规划方面存在困惑,我们可以共同讨论,交流一下意见。
另一个问题,制定信息化规划时,是否需要咨询公司呢?我觉得,医院信息部门应当具备这种规划能力,或将这种能力培养提上日程;当能力不足时,我们当然可以借助外力。除了制定规划,比如运维、数据库管理等工作,如果确实存在人手不足、能力不够等情况,都可以借助外力。
陈金雄老师:规划和项目管理能力,可以说是我们医院信息部门最基本的能力。大家设想一下,抛开规划能力,如果我们要做项目管理,肯定需要制定方案,需要列出基本内容。比如项目管理目标怎么制定,组织怎么建立,职责怎么分配,进度怎么安排,过程怎么管控等。所以我认为规划能力是基本能力。
当前的医院信息化规划,存在几个普遍问题:
第一,医院信息化规划的度怎么把握?很多医院的信息化规划,就是列出一堆高大上的概念和框架图,这样的规划的落地可能性是很小的。信息化规划,实际是建立一个信息模型。建立这个信息模型的前提是一定要把握医院发展战略,取得院长、领导支持。那就要求我们站在领导的角度去思考这件事情,把我们医院信息化要做的事情、医院要做的事情讲清楚,这样规划的落地执行力才能更强!
第二,把握业务和需求,就是把医院信息部门想做的事变成业务部门或者职能部门想做的事,他们的支持力度肯定会更强。当然,如果在这个基础上赋予一定的创新能力和前瞻性,那么其他部门对信息化工作的支持力度会更大。
另外还有一个误区,就是不少医院讲这些规划的时候,会罗列很多信息系统名称,像PACS、LIS等。但是业务部门不容易理解信息部门要做什么,建设这些系统是为了解决什么问题,能够为业务带来哪些好处和价值,这样他们可能很难支持信息部门工作。
(上述内容来源于第三期培训班第2单元“医院信息规划”课程答疑环节,HIT专家网整理,未经发言者本人审核确认)
第七期医院CIO班计划于2026年5月开班,
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欢迎全国各级各类医院信息中心主任、副主任、骨干工程师等报名参加。
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报名期限:长期有效
报名咨询:010-82373062/16670507053 张夏琳

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