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【南湖创业者说】HIT创业者直抒胸臆:痛并快乐为这般

来源:HIT专家网    记者:谭啸

近年来,HIT领域备受资本追捧,不断爆出融资新闻。2015南湖HIT论坛首次开设嘉宾对话环节——“创业者说”,让我们听一听那些风光无限、让外界羡慕嫉妒的HIT创业者们的心声。HIT专家网非常荣幸地邀请到了业内十分活跃的HIT创业者们:“换一种方式做医生”的卓健科技CEO尉建锋博士、“最长7年没加过薪”的蓝网科技董事长张炎德、“每到一个医院都会去抽血体验流程”的武汉默联CEO方达远

蓝网科技董事长张炎德(左二)、卓健科技CEO尉建锋博士(右二)、武汉默联CEO方达远(右一)

左起分别是HIT专家网总编辑朱小兵、蓝网科技董事长张炎德、卓健科技CEO尉建锋博士、武汉默联CEO方达远

这场对话,依然由HIT专家网总编辑朱小兵担纲主持。观众不时为创业者们的肺腑之言报以热烈掌声!

HIT那么苦,为什么还要来?

主持人:尉建锋博士是今天凌晨两点才到达会议酒店,可以看出这些创始人是多么不容易。第一个问题给现场三位创业者:您创业多少年了?为什么选择进入比较苦逼的医疗IT行业?为什么做了现在的产品和服务?

张炎德:我是从2015年初开始创业的,之前一直在医疗行业,做医疗设备为主。我认为,医疗信息化是我们唯一可以跟全球同步竞争的领域。之前做医疗设备时,我的团队只有30个人,可以做到每年5亿元的合同额,这确实是软件公司没法比的。现在蓝网科技200多人,也远远达不到之前30个人创造的利润。但在医疗设备行业,我们要跟GPS(GE、飞利浦、西门子)这些厂家竞争,确实有非常大的压力,而且也无法获得现在做软件自主创业的成就感和快乐。

尉建锋:我从2008年开始做SP的短彩信业务,向老百姓传递健康的科普知识。真正有勇气注册公司是从2011年2月开始的,因为手底下有几个跟着你跑了三五年的人,你得给人家解决就业、解决医保等问题。到现在创业4年多,总体来看,基本达到了自己当初想做这件事的目的——改善医生和患者体验、提升医生技能,这也是目前国内比较缺乏的,我们一直努力在做,而且有很大的提升空间。

方达远:我的创业经历没有那么高大上,我是走投无路、被逼的。我当过医生、做过医药代表、卖过医疗器械,后来才做医疗信息化。我一直不是一个安分的人,2003年开始创业,当时想开药厂,把之前挣的一些钱全部搭进去了。当时走投无路就去上海搞起了医疗信息化,那时对医疗信息化根本就不了解。

以前做药品和器械生意都挺挣钱的,但是挺累的,原以为进入HIT可以脱离苦海,没想到更累,还脱不了苦海,但是挺快乐的。

创业不是一件风光的事

主持人:蓝网科技给人感觉是个很有历史的新公司,请简单介绍一下蓝网科技的背景?最新的进展?您心目中的蓝图是什么样的?

张炎德:蓝网科技的前身是蓝韵实业医疗事业部,我在蓝韵实业做执行副总裁,我们做了近20年的医疗信息化,当时做设备,单机的超声工作站,我们当时叫“影像通”,最早卖过20万元。当时国内的需求很大,但是很少有人碰这一块。

2010年,蓝韵将医疗事业部改名为“深圳市蓝韵网络有限公司”,那时团队有三四十人、六七百万元的收入,刚接手时感觉确实存在很多问题。伴随公司十几年的成长,从去年开始,我带领着一路辛苦走来的管理团队共筹数千万元控股了这家公司,正式改名为“蓝网科技股份有限公司”,希望能在医疗信息化这个领域做出一些贡献。在这一系列变化的过程中,我最值得骄傲的是团队,如果没有他们的支持,我没法往前走。在我2010年接手非常艰苦的时候,还出现过现金流等资金问题,我曾最长7年没有加薪,但在最困难的时候我们这群人也还在一起做事情,一起去实现我们的梦想。

主持人:创业维艰,张总轻描淡写的几句话,就能让人感受到创业的艰辛。下一个问题是给尉建锋博士的:“以另一种方式做医生”,是您的创业梦想和初衷。现在,卓健科技已经拿了好几轮投资,到目前为止有没有什么因素阻碍您的初衷?

HIT创业者讲述自己艰辛创业历程

HIT创业者讲述自己艰辛创业历程

尉建锋:阻碍有很多,但是目前来讲,我还都能跨过去。我们以情怀来创业,但最终还是需要盈利的。目前互联网公司都在烧钱、不计成本地投资,烧到什么时候我自己心里也没底。目前花精力、划资金的市场,投资闭环是能够实现的,一定要让团队活下去,一定要让资金链持续地保持增长,

其他的阻碍可能在于,我本人不擅长商场的运作,有时候甚至讨厌商场,但是没办法,要适应社会、甚至适应一些潜规则,这一点我觉得挺痛苦的。

主持人:创业真的不是件很风光的事情,而是件煎熬的事情。下一个问题问方总:您到现在还是每到一家医院都抽血来体验流程吗?为什么做这样的体验?

方达远:我是生活比较简单的,出差时对景点没兴趣,我就喜欢逛医院。因为进入HIT行业时,我是一个外行,我什么都不懂,我希望自己能往前再走一步。我们最早的几个案例都是做自助服务的,后来发展到门诊流程优化、支付,但是越到后面我越觉得恐慌,觉得这个事情很大,而自己头脑中又是空白,去医院跟用户沟通时总感觉没底气、无从下手。

真正形成念头去体验是从251医院开始的,当时参与讨论问题的人都不太懂,不光我不懂,那我就觉得说一千遍也不如去体验一下。我自己平时也没时间去体检,不妨自己去体验一下,去抽血、去做B超,甚至去做CT。自己设计一整套环节,不管是顺着流程还是逆着流程,只要能想到的就去体验,我还故意跟医院吵过架。

目前我已经走访过380多家三甲医院,我喜欢逛医院、拍照片,我通常都把门诊的就诊流程、就诊须知拍下来,然后自己及去研究、去琢磨,上网去查,为什么他们这样设计流程。

一开始没有太多的理由,纯属个人爱好。这个事情做多了之后,就感觉自己对流程、患者服务、支付等各种服务开窍了,懂了一点,就能慢慢总结出:怎么样做好服务、怎么样让自助设备用起来。比如我们现在跟协和做项目,我就敢跟他们交流,敢说你们存在什么问题,说话时心中有料,慢慢就不慌了,慢慢就形成一种习惯了。

现场观众“挖坑”  

佛山市妇幼保健院信息中心主任马丽明今年5月我们在佛山搞HIT读书会,我对参会同行说:“一定要小心方达远这个人,因为他每到一个医院都会去花钱抽血,体验医院的流程。”去年,他专门挑我去卫计委开会的那天去医院暗访,然后把暗访的情况直播到微信群里面。我觉得,他的人生乐趣就是到各大医院体验流程。

南湖论坛创业者为观众“挖坑”

南湖论坛创业者为观众“挖坑”

其实,我是蛮佩服的。医院信息化不是单靠甲方单方面的,必须甲乙双方共同努力才能建好,在产品供应商方面,我遇到过好的,也遇到过“坑爹”的,希望市场上有更多好的合作伙伴供我们选择。

主持人:能够做到感动客户就是一种境界!

淮河医院信息中心主任吴恒:我这个问题是问方总的:你是做传统自助机的,但现在都提互联网+,那么自助机会不会被取代?或者移植到手机支付宝、微信支付上?前面这么大一个坑你怎么绕过去?

方达远:任何一项市场活动都会有竞争,竞争越激烈的地方机会越多。自助设备是我们目前稳定的收入来源,可以养家糊口,但我要去的地方不是自助设备,而是医疗互联网金融。我们有100多人的队伍,按照金融安全的规则,全力研发我们的产品,包括基于互联网的应用。

我的模式是“医疗支付+”:一是“医疗支付+智能硬件”,我有自助设备,也有穿戴设备,比如:可持续监测的温度计、全国最小的可携带的胎心监护仪、智能化的听诊器。

二是“医疗支付+金融”,我现在帮医院收钱,以后也可以帮医院支钱;

三是“医疗支付+患者服务”,以支付为主线打通各种服务。

所以互联网我并不怕,我已经准备好了。

苏州大学附属儿童医院信息设备处处长朱晨在当前互联网热潮非常热的情况下,我想对HIT公司提一个医学上常见的名词叫“5年生存率”、“10年生存率”,我觉得互联网热潮不可能一直热下去,不久的将来肯定会面临冰河期。那么,在冰河期来临时,你活下去的首要理由是什么?依仗什么活下去?

方达远:现在是资本的寒冬,也是一个困难的时期。首先,企业活下去要依靠狼性的队伍,要拿到订单。对CEO来讲,企业飞黄腾达的时候我可能做不了什么,但是企业困难的时候能让企业活下去是我的责任,也是我的核心竞争力。

尉建锋:首先是要靠团队,这一年来,我们的团队快速扩张,从40个人发展到300多人,我们已经跨过100人左右的痛苦时期,目前团队的凝聚力、方向、认同感都是非常不错的,接下来在今年底或明年初可能会达到500人这个坎。而且,卓健还吸引了一些重量级人物加盟,他们一个坑、一个坑地做升级,他们在各自的岗位上发挥了重要作用。另一方面,我觉得自己应该慢慢往后退,把更多的人推到前方。今天这个会议我们卓健来了25个人,虽然会觉得成本很高,但想让大家尽快学习、尽快熟悉HIT环境。站在我这个立场上看,虽然资本寒冬来了,但我还是有信心让团队的“5年生存率”、“10年生存率”达到100%,这是我肩上的责任。

卓健另一个核心竞争力就是我们对产品、对医疗行业、对目前体制改革方向性的把握。2012年,我们是全国首家开始做移动医疗的;去年10月,我们收购了一家远程医疗公司,然后今年年初国家就发文鼓励远程医疗;再比如分级诊疗,我们今天也亮出了非常漂亮的分级诊疗的答卷。这些都体现了我们对行业理解的优势,也是我之前做医生的价值体现。

张炎德:医疗是个很严肃的问题,我认为是“医疗+互联网”,而不是“互联网+医疗”,而且我也不认同“大众创新、万众创业”这个提法。我面试过大学生,开口就要50万元的年薪,这是很可笑的。创业要做非常充分的准备,真不是那么简单的,做企业不盈利就是耍流氓。如果你做的东西不是刚需、只是泡沫的话,你的企业不会长久。我希望通过配套投资促进医疗信息化形成生态圈,真正解决医院痛点的需求,建立一个完善的医疗生态圈。

另一方面就是依靠团队,我认为核心团队必须是股东,这样相当于大家都在创业,只有这样才能得到发展。依靠团队真正解决客户的需求,我相信应该会活得很好。

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