【数说HIT】过半三级医院信息部门核定编制人数少于5人

来源：HIT专家网 作者：硬核课堂

【编者按】

为全面了解我国全民健康信息化发展现状，作为全民健康信息化建设顶层设计、技术支撑部门，国家卫生健康委统计信息中心组织开展全民健康信息化建设调查工作。该调查每两年开展一次。

2020年1月，国家卫生健康委统计信息中心对省、市、县卫生健康委（部门）和各级各类医院开展问卷调查，包括区域卫生信息化调查、医院信息化调查两部分。其中，区域调查覆盖了全国93.8%的省级、79.8%的市级、65.7%的县级卫生健康委；医院调查覆盖了58.7%的三级医院、57.3%的二级医院和14.7%的其他医疗机构。

2021年4月，《全民健康信息化调查报告——区域卫生信息化与医院信息化（2021）》正式发布。《调查报告》分析了全民健康信息化发展基础、地区发展差异、资金投入情况，对当前的平台建设、数据资源、基础设施等进行了梳理，从便民惠民、业务应用和使用效果等方面分析了建设情况，可以作为行政管理部门推进全民健康信息化建设的决策参考和各地开展信息化建设的实施参考。

HIT专家网开设“数说HIT”专栏，摘编《调查报告》部分内容，以飨读者。购买《调查报告》，可参见文末链接。

本次调查对医院信息部门人才储备及建设情况，主要从信息化部门设置、信息化部门工作内容、信息化人力资源配置三方面进行分析。信息化人力资源配置方面，分析了信息化部门核定编制人数、在编/在岗人员结构、专业背景、学历结构、工龄结构等。概要如下。

1.信息化部门设置

本次对医院设立专职的信息化部门情况进行调查，其中设立信息化部门的三级、二级及其他医院占比分别为98.3%、88.2%和48.6%。

2.信息化部门工作内容

医院信息化部门主要工作内容包括卫生统计、信息技术、病案、图书情报和其他方面，三级、二级和其他医院信息化部门工作内容均以信息技术工作为主，占比分别为99.2%、94.2%和66.4%。

卫生统计工作占比也较高。三级、二级和其他医院信息化部门的卫生统计工作在部门工作内容中的占比分别为50.9%、52.1%和49.5%。

3.信息化人力资源配置

（1）信息化部门核定编制人数

调查结果显示，医院信息化部门核定人员编制数集中在10人以下，其中核定编制人数≤4人的三级、二级和其他医院占比分别为50.1%、70.2%和72.9%；核定编制人数为5～10人的三级、二级和其他医院占比分别为29.8%、20.9%和14.0%；核定编制人数为11～15人的三级、二级及其他医院占比分别为9.4%、3.7%和3.2%。

（2）在编/在岗人员结构

本次调查将医院信息化部门人员编制情况分为在编、合同制、其他（返聘、借调等）和其他人事管理类型员工四类。调查结果显示，三级、二级医院信息化部门合同制平均人数高于在编平均人数，三级医院合同制人数平均为5.0人，占比47.2%；在编人数平均为5.0人，占比46.6%。二级医院合同制人数平均为2.0人，占比52.2%；在编人数平均为1.6人，占比42.6%。其他医疗机构在编人数高于合同制人数，在编人数平均为2.1人，占比61.1%；合同制人数平均为1.2人，占比35.5%。

（3）专业背景

本次调查将医院信息化部门人员专业背景分为管理类专业、计算机及信息技术、临床及医学类专业和其他专业四类。调查结果显示，三级、二级医院的信息化部门人员专业为计算机及信息技术专业的比例最高，分别占比76.5%和57.8%。其他医疗机构以临床及医学类专业为主，占比47.4%。

（4）学历结构

三级、二级医院信息化部门人员学历为本科的占比最高，分别为71.2%和58.7%。其他医疗机构信息化部门人员以大中专及以下为主，占比50.7%。研究生及以上学历的人员在三级、二级和其他医院中占比分别为13.6%、1.9%和3.0%。

（5）职称结构

三级、二级和其他医院信息化人员职称以初级及以下（包括初级职称与无职称）为主，占比分别为54.8%、71.9%和66.2%；中级职称人员占比分别为33.5%、22.8%和23.7%；副高级及以上职称人员占比分别为11.7%、5.3%和10.1%。

（6）工龄结构

三级、二级和其他医院信息化部门职工平均年龄分别为36.3岁、36.4岁和 39.4岁，平均工作年限分别为12.5年、11.8年和15.0年，在本机构平均工作年限分别为9.8年、8.7年和9.9年。

（7）人员培训

三级医院参加培训人次主要集中在1～6人次，占比为55.1%；二级和其他医院未参加培训人次的现象较普遍，分别占比46.1%和65.1%。

（8）人员流动情况

三级、二级和其他医院中三年内平均新进人员数量分别为4.0人、2.6人和2.6人，平均流出人员数量分别为1.3人、1.1人和1.4人。

（9）驻场人员情况

三级、二级和其他医院中信息化厂商平均驻派人数分别为2.0人、1.0人和0.7人。从区域来看，各级医院信息化厂商平均驻派人数均为东部最高。

本次调查结果显示，医院设立专职的信息化部门较为普遍，信息化部门工作内容以信息技术工作为主，卫生统计工作也较为常见。从学历结构看，三级、二级医院信息化部门人员学历为本科的占比最高；从职称结构看，以初级及以下（包括初级职称与无职称）为主，职称结构存在较大优化空间。

（本期内容摘编自《调查报告》第3章“医院信息化建设情况”、第4节“医院信息化部门的人力资源”。下期预告：医院数据中心怎么建？九成医院选择机房自建模式）

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【责任编辑：晓青】