GE收购医疗HR及分析解决方案提供商API Healthcare

来源：新华网

2014年1月21日，威斯康辛州Waukesha，威斯康辛州哈佛 — 通用电气（纽约证交所：GE）今天宣布，将收购一家总部位于威斯康辛州哈佛的医疗人力资源管理软件及分析解决方案提供商API Healthcare。此次收购是通用电气工业互联网战略的又一次体现，即加大对能够提升公司在软件、数据和分析能力方面创新业务的投入。此次收购有待监管机构审批，并有望于2014年第一季度完成，但公司未披露具体财务条款。

目前，提高运营效率对于医疗管理者来说至关重要。患者在等待入院和出院，医生在等待检查结果，员工在等待分配工作，房间在等待打扫。这些浪费在等待上的时间累积起来，每年会给医院带来数十亿美元的成本。而API Healthcare的解决方案将能够扩大GE医疗目前医院运营管理(HOM)的业务范围，目前HOM能够帮助医院实时调用查询运营数据。

“人员成本占医院运营成本的50%。”GE医疗服务业务总裁兼首席执行官Michael Swinford表示，“通过此次收购，GE医疗将能够凭借软件、实时数据、强大的分析能力和专业的服务，更加专注于医院运营成本的重要部分，即资产、患者和员工。”

在美国，已有1600多家医院和人事代理机构在使用API Healthcare的解决方案，其功能涵盖了人员配备和时间安排、患者分类、人力资源管理、人才管理、薪酬管理、出勤率、业务分析等。

“随着患者人数的增加和运营成本的持续提升，医疗效率愈发重要，”GE医疗总裁兼首席执行官John Dineen表示，“除了临床系统外，医院需要运营管理系统来推动提升医院的整体效率，减少不必要的成本，加强患者关爱。在未来的5-7年，我们相信这些系统的销售额将达到两位数的增长，GE医疗将走在行业的前沿。

GE医疗将与医院和医疗机构主要基于以下三个领域展开合作：

·资产优化：在资产的全生命周期内管理和监测资产的使用情况，降低成本、提高效率

·患者流优化：在患者入院到出院期间实时管理和监测患者和工作流程，降低成本，提高透明度

·人员优化：API的加入将帮助GE医疗更好的进行人员配备和时间安排，以确保在正确的时间将适当的员工安排给有需要的患者

全面管理时间安排、人员调配、患者以及资产配置，将有助于医院实现效率的大幅提升。

“此次收购将API Healthcare的互补性解决方案融入全球领先的医疗公司，从而使客户能够在人员配备和运营方面基于数据做出更好的决定。”APIHealthcare总裁兼首席执行官J.P.Fingado表示，“随着人口老龄化和人力资源面临越来越大的挑战，运营效率从未象今天这样重要。我们非常高兴能够与GE一起，提升我们的能力，并帮助客户解决他们面对的最棘手的挑战。”