标签:医院CIO班
第5页
HIT阅读(3540)评论(0)赞(7)
倾向于在通用系统的基础上派生专科系统,而非另外引进。

HIT金子阅读(2608)评论(0)赞(7)
第一期培训班让我们收获知识、收获感动。

HIT阅读(3779)评论(0)赞(5)
对医疗数据全部进行加密处理是不现实的。

HIT金子阅读(4788)评论(0)赞(9)
讨论主题为“医院信息系统建设”。

秦勉阅读(5353)评论(0)赞(6)
建议建设统一平台,实现各专病库和原始业务数据的高效对接与整合。

秦勉阅读(3848)评论(0)赞(7)
数据从各业务系统传入BI,肯定需要清洗、转换,以保持数据的一致性。

HIT阅读(5791)评论(0)赞(5)
集成平台失败不一定是集成平台本身的问题。

秦勉阅读(4186)评论(0)赞(6)
有没有可能通过一个数据中心满足所有的应用需求?

秦勉阅读(4073)评论(0)赞(8)
建议从用户满意度、应用范围、系统产出等维度进行评价。

HIT金子阅读(5071)评论(0)赞(13)
讨论主题为“信息中心团队管理”。

秦勉阅读(6437)评论(0)赞(11)
绩效激励的原则是:尽量利用最小的资源来做最好的结果。

秦勉阅读(5145)评论(0)赞(7)
医院信息部门可以不懂具体的技术细节,但要会做需求分析。

秦勉阅读(6281)评论(0)赞(5)
项目推不动,肯定是管理方法出了问题。

HIT阅读(5197)评论(0)赞(12)
无论是产品测试还是生产系统的发布,都要做发布管理。

秦勉阅读(6609)评论(0)赞(7)
有管理权,方能有建设权、话语权、主导权。

HIT阅读(4788)评论(0)赞(6)
从“抽盘”到“全盘”,特别琐碎的信息资产应该怎么管?

HIT阅读(4384)评论(0)赞(9)
在合同缺乏明确细则的背景下,如何保障厂商的履约效果?

秦勉阅读(7761)评论(0)赞(5)
保证在时间、事件、过程三个维度上,所做的工作是对的。

秦勉阅读(6139)评论(0)赞(10)
讨论主题为“医院信息化建设管理”。

HIT阅读(5671)评论(0)赞(5)
第一期培训班第6单元“运维服务管理”课程答疑环节。

HIT阅读(7224)评论(0)赞(5)
树立岗位自信,保持对工作的热爱。

秦勉阅读(6545)评论(0)赞(9)
满意度,本质上是信息中心内在管理水平的外在表现。

秦勉阅读(6451)评论(0)赞(7)
第一期培训班第7单元“系统安全与可靠性管理”课程答疑环节。

秦勉阅读(7083)评论(0)赞(9)
第二期培训班第2单元“医院IT治理”课程答疑环节。

HIT金子阅读(8364)评论(0)赞(11)
医院要注重理念导入,如ITIL首问负责制、服务自动化和智能化等。

秦勉阅读(7995)评论(0)赞(12)
“这次培训把内心说不清楚的东西拎出来,框架体系变得清晰,方向也更加明确了。”

HIT金子阅读(8578)评论(0)赞(12)
讨论课既体现学员对教学内容的理解,同时学员们也对一线经验进行了交流。

HIT金子阅读(56381)评论(1)赞(8)
第二期培训班已完成招生,第三期报名进行中。

HIT金子阅读(11495)评论(0)赞(13)
为了满足更多医院信息中心主任的培训需求,培训班已开通长期报名通道。

秦勉阅读(39512)评论(2)赞(21)
报名期限:长期有效。
最新评论
是的,这需要院内达成一致,领导层面须支持。
非常好,贴合工作实际,有学习借鉴意义。不少年轻人不愿意主动学习,主动思考,主动做事。一是不学习,无能力,二是跟风躺平,做多做少,收入差别不大。
是的
思路很重要,行动更重要
售后服务(治疗,诊疗后有疑问需要咨询医护人员)很好啊,医院应该提供这样的渠道并且不需要收费吧,除非你是土豪,个人觉得,咨询可以有,收费较难接受,利益分配好像也很难合理合规。