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这正是我一直希望有却一直寻觅不到的培训主题。

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技术运用的目标和思想,比技术本身更重要。

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通过培训+测试+行政管理等手段,提升员工安全意识。

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未来的互联网医疗,一定是一个全新的生态。

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“接口费乱象”的解决之道有两个:“有效的监督”和“自我革命”。

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医疗行业需要稳定、开放、可演进、高效协同的数字新基建。

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云上医院整体落地,打磨疾病全周期管理服务。

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多种原因导致现阶段还不能根除接口费。

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培训班完全激发了我对医院信息化管理与建设知识学习的热情。

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应对接口费问题的有效方式,也对信息部门能力提出更高要求。

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新增八级机构1家、六级机构8家、五级机构80家。

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重点交流了网络、关键业务应用系统及其数据库的容灾备份策略、实战经验。

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打造“支付+监管+服务”为一体的智慧医保信息平台。

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围绕中老年人带状疱疹防治议题,合力搭建防治科普矩阵。

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应从数字化转型的高度看待互联网医疗。

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接口费之痛,是医院信息化生态不健康的集中表现之一。

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微信扫描GS1标准二维码,即可获取溯源信息。

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本次活动采用注重体验和反馈的“演练+回访”的模式。

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统信软件专注于操作系统的研发与服务。

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6月29日15时发布,欢迎扫码观看。

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重点对心血管科、肿瘤、妇产和骨科的运营发展进行解析。

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“质管”与“经管”结合起来,效果明显。

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望海康信的成长史,可谓中国医院管理信息化发展的缩影。

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第四期计划2023年8月中下旬开班。

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技术革命解决海量数字切片的分析效率、阅片体验和存储成本等问题。

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“改善就医感受、提升患者体验”主题活动和全面提升医疗质量行动为期3年。

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互联网医疗迎来“内涵建设期”,必将进一步回归医疗服务本身。

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2023年7月15日相约西安,举办前两期结业式。

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工作地点:北京。招聘合同制工程师2人。

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知识共享越充分,项目成功的概率越高。
最新评论
是的,这需要院内达成一致,领导层面须支持。
非常好,贴合工作实际,有学习借鉴意义。不少年轻人不愿意主动学习,主动思考,主动做事。一是不学习,无能力,二是跟风躺平,做多做少,收入差别不大。
是的
思路很重要,行动更重要
售后服务(治疗,诊疗后有疑问需要咨询医护人员)很好啊,医院应该提供这样的渠道并且不需要收费吧,除非你是土豪,个人觉得,咨询可以有,收费较难接受,利益分配好像也很难合理合规。