医院信息中心主任能力培训班 的搜索结果

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“培训班就像是一次空中加油,希望我们的每一架战机能飞得更高更远。”

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《答疑集》将不断补充丰富内容,迭代新版本。

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第二期培训班已完成招生,第三期报名进行中。

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报名期限:长期有效。

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缴费即赠价值5188元达梦DCA培训。当年有效,数量有限,先到先得!

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医院信息中心可借助日常工作来培养产品化、工具化思维。

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参加医院CIO班,既是学习之旅、赋能之旅,也是友谊之旅、感动之旅。

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国外有信息护士岗位,但设置在护理部门。

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邀请业界同仁11月2日通过线上/线下方式共襄盛会。

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作为全国TOP1的教学型动物医院,医院的业务复杂度相当于一家三甲医院。

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如果信息科和数据中心被分成了两个部门,依然不能割裂开。

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第六期计划于2024年年内开班,欢迎报名!

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建立评分制度,量化考核指标。

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培训是我职业生涯中的一道里程碑、一座值得长期挖掘的知识宝库。

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开学第一课就像思想启蒙,让我们明确站位,跳出舒适圈。

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在推动数据利用有困难时,医院信息科不妨先从自己做起。

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培训班教授的经验与感悟,恰是《个人知识》一书中所指的“隐性知识”。

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“无中生有”地创新流程,是医院信息中心发挥引领作用、大展身手的舞台。

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人才激励、技术能力、管理体系三方面短板明显,成为信息科跟进软件系统的三只“拦路虎”。

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2024年11月2日(周六),与您再赴一年一度的“南湖之约”。

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课程设计紧密贴合信息中心主任的任职需求。

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培训后,我们有模有样地搞了一次“信息部能力提升培训班”,效果不错。

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在培训过程中,我尽可能地参与每一次互动环节。

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建立了行业知识框架,观察事物和解决问题的能力得到提升。

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希望更多基层医院的同仁走进医院CIO班。

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课程与实际工作极为贴合,简直是量身定做。

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采用这种方式,可以保证医院项目的每一个需求都能得到及时反馈。

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老师们传授的方法论和知识点,对医院信息化建设起到实际助益。

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项目管理者要尽量将自己从软件操作中剥离出来。

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讲授的知识就像孙子兵法36计,各有应对的方法。
最新评论
会的!感谢您参与!
作者您好,报告的pdf版本会发到登记的邮箱里吗??在线等
找到问题的关键才能解决关键的问题😁
需要讨论明白医院信息系统到底是什么定位,什么内涵,才是讲究价值的最核心问题
还是得建章立制,审核后操作