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来源：HIT专家网 作者：内容服务部
2026年1月31日，在由HIT专家网主办的“2026年HIT热点趋势研讨会”上，2025年HIT专家网优秀作者评选结果正式揭晓：陈金雄、刘新平、陆慧菁、曲元一、石晓君、王继伟、吴恒、赵浩宇、郑西川、朱晨等10位作者荣获“年度优秀作者”；刘海一、薛万国两位HIT专家网学术指导委员荣获“点金奖”。
活动现场，原总后卫生部信息中心主任宁义，HIT专家网总编辑、创始人朱小兵为现场参会的获奖作者、学术指导专家颁发证书，另有部分获奖作者通过线上方式参会。
HIT专家网是中国首家立足原创严肃内容的健康医疗信息化新媒体，目前已形成包括网站、微信订阅号、微信服务号、微信视频号在内的新媒体矩阵。业界投稿一直是HIT专家网重要的原创内容来源之一。
为鼓励更多优秀的HIT原创作者脱颖而出，从2017年开始，HIT专家网举办HIT专家网优秀作者评选活动，本次评选已是连续第九年举办。
2025年，HIT专家网共计收到来自医疗机构、学界、医疗IT企业的作者投稿超过90篇。依照选题时效性（分值占比20%）、内容实用性（20%）、内容思想性（20%）、写作水平（15%）、阅读量（25%）等指标设定，HIT专家网编委会对所有作者投稿进行综合评选，并最终确定2025年HIT专家网优秀作者名单。
在此，HIT专家网内容服务部摘编整理2025年HIT专家网优秀作者的部分作品，以飨读者（以姓名拼音字母为序）。
陈金雄 中国研究型医院学会信息化专委会副会长、高博医疗集团首席信息顾问
获奖理由：
陈金雄主任始终以深邃洞察与前瞻视野深耕医疗信息化领域。从解析大模型技术迭代与医疗应用新进展，到为医院“十五五”数字化规划建言献策，再到拆解数据价值兑现痛点、构建源头治理体系，他的文章跨越技术、战略与实操维度，以跨领域思维为行业破局指路。
部分作品：
刘新平 河北医科大学第一医院院长助理、首席信息官
获奖理由：
立足医院管理视角，审视信息化建设，刘新平院长助理的视野兼具战略高度与实践温度。从叩问信息系统成熟度，到培育数智人才，她的文章紧扣医院发展的核心诉求，以管理者的全局思维打通技术与业务壁垒，为医院通过信息化实现精细化管理、筑牢数智转型根基，提供了极具价值的思路指引。
部分作品：
陆慧菁 广州医科大学附属第二医院运营办公室主任
获奖理由：
以跨界轮岗视角，洞见信息化深层价值，陆慧菁主任分享了自身从“系统构建者”到“数据赋能者”的转型感悟，剖析医院信息科主任“通才”属性的根源，厘清信息化显性价值与隐性根基的辩证关系。她呼吁医院管理者更珍视信息学科的专业内核，建立让信息化人才愿意来、留得住、干得好、有传承的长效机制。
部分作品：
曲元一 济南市儿童医院信息中心主任
获奖理由：
以技术赋能业务创新，曲元一主任的文章充分彰显医院信息科的主动作为与实践能动性：基于现有AI辅助电子病历生成的模式分析，提出“以医生为中心，以AI为辅助的人机协同电子病历书写模式”；在不改造医院业务系统的基础上，构建全密态数据库解决方案，实现密态存储与高效查询。其探索印证了医院信息科主动挖掘场景、驾驭新技术的核心价值。
部分作品：
石晓君 深圳市南山区妇幼保健院原信息科主任
获奖理由：
在信息科十二载深耕，石晓君主任带领团队攻坚系统建设与升级，筑牢医院数字化根基；轮岗至业务管理岗后，迅速转化信息化积累，实现业务与技术的无缝衔接。石晓君主任的分享，既饱含对医院信息科工作的深刻体悟，也为轮岗常态下的人才培养与信息化可持续发展提供了务实建议，彰显了信息人跨界赋能的核心价值。
部分作品：
王继伟 厦门大学附属成功医院原信息科主任
获奖理由：
王继伟主任不仅带领厦门大学附属成功医院成功打响“三甲医院全面信创第一枪”，更以行业视野持续关注医疗信创整体进展。他直指行业当前存在认知偏差、成本误区、技术主权等核心痛点，提出“医疗信创的成功方程式=认知升级×技术主权×生态协同”。正是有这样一批深耕不辍、心系行业的志士，以点滴探索筑牢根基，让医疗信创如同星星之火，可以燎原。
部分作品：
吴恒 河南大学淮河医院监察室主任
获奖理由：
面对轮岗，吴恒主任建议医院信息科主任与其被动接受，不如主动拥抱。他以自身岗位轮岗经历为蓝本，深入剖析不同岗位在工作逻辑、思维模式上的核心差异，提炼出“心态归零、学习破壁、视角升维”的跨界成长法则，为医院内部轮岗人员提供了可借鉴的转型经验。
部分作品：
赵浩宇 重庆医科大学附属大学城医院信息科科长
获奖理由：
从信息科骨干到科室负责人，赵浩宇的分享真切展现了岗位转型后的视角升维与思维迭代。他坦诚复盘角色转变中的核心变化：从聚焦技术攻坚的“执行者”，到统筹资源、搭建团队的“领航员”，细致拆解了管理视角下的信息科工作逻辑重构，为医院信息科青年骨干的成长进阶、角色转变提供了鲜活参考。
部分作品：
郑西川 上海交通大学附属第六人民医院计算机中心教授级高工
获奖理由：
围绕大模型在医疗行业的应用这一主题，郑西川主任在2025年累计完成13篇稿件，从技术原理拆解到落地场景选择，从工具应用到风险规避，他的文章兼具理论深度与实践指导性，为医疗机构的大模型应用提供了系统性思考框架。
部分作品：
朱晨 苏州大学附属儿童医院信息处处长
获奖理由：
“念念不忘，必有回响”，朱晨主任回顾曾经轮岗又回归信息中心的经历与体会。面对大模型医疗应用热潮，他理性审视，指出不容回避的算法瓶颈、算力浪费、数据质量等四重关卡，也警示医生过度依赖可能导致的能力退化。职位轮转，初心如磐，正如他文中所写：这份对医院信息化建设的热忱与责任始终不会褪色。
部分作品：
原创，是HIT专家网的立身之本；而优质原创内容的议题设置、专业评估，离不开行业专家的精心指导。2025年，HIT专家网正式成立“学术指导委员会”，特邀任连仲主任出任名誉主席，聘请陈金雄、衡反修、刘海一、王力华、薛万国、于雪梅等专家担任学术指导委员，其中薛万国主任当选2025-2026年度轮值主席。
实践表明，学术指导委员会有力地促进了HIT专家网的内容建设，在此我们对全体学术指导委员的默默付出表示衷心的感谢！与此同时，HIT专家网首次设立“点金奖”，寓意“点石成金”，旨在表彰有突出贡献的学术指导委员。2025年HIT专家网“点金奖”授予刘海一、薛万国两位学术指导委员。
HIT专家网学术指导委员会学术指导委员 刘海一
获奖理由：
以精准选题赋能行业深层次交流。以刘海一主任为代表的学术指导委员会专家，提议关注信息科轮岗现象。HIT专家网由此启动“轮岗大家谈”选题，备受瞩目，推动医院信息科同行对轮岗再认识并积极应对。
HIT专家网学术指导委员会学术指导委员 薛万国
获奖理由：
热潮之下坚守理性洞察。2025年初DeepSeek横空出世、席卷医疗行业，薛万国主任第一时间接受HIT专家网线上访谈，深入浅出剖析医学人工智能发展趋势；关心HIT专家网内容发展，对许多文章给予大力指导，提升专业品质，惠及行业读者。
“前瞻、实用”，是HIT专家网一以贯之的选稿原则。2026年，欢迎更多专家、HIT工程师加入HIT专家网作者队伍，围绕“三医协同”与大健康领域的信息化建设政策动态、模式分析、技术方案、应用案例与效果评价等主题，为行业持续贡献高品质原创内容，携手打造开放、共享的“HIT行业线上图书馆”！
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