
2024年南湖HIT论坛 | 医疗信息化价值观的回归与纠偏 (附视频与课件下载)
通过行业讨论,把正确的价值观传递给医疗信息化的决策者们。

通过行业讨论,把正确的价值观传递给医疗信息化的决策者们。

在传统的入院流程中,患者和医生之间存在显著的信息不对称。

临床和信息化,这两方面工作其实是彼此促进的。

2024年11月15-16日,上海,欢迎报名!

解决医生用户在电子病历系统操作中的痛点与困惑问题。

国外有信息护士岗位,但设置在护理部门。

在一定程度上,IT系统建设倒逼医院运营管理。

具备一定数据库理论和实践基础的工程师均可参加DCA培训。

写代码、做系统设计,为改善患者就医体验、提升医院服务水平做一点实事。

人工智能在重症临床场景中的落地是雪中送炭,帮医生把“救命”的时间留给患者。

作为全国TOP1的教学型动物医院,医院的业务复杂度相当于一家三甲医院。

如果信息科和数据中心被分成了两个部门,依然不能割裂开。

第六期计划于2024年年内开班,欢迎报名!

建立评分制度,量化考核指标。

信息部门不仅是数据质量的把控者,在很大程度上也已成为数据真实性的“最后一道防线”。

信息共享是高质量跨机构医疗服务的基础。

培训是我职业生涯中的一道里程碑、一座值得长期挖掘的知识宝库。

我国西部地区最早招收医学信息相关专业的学校。

让您的每一次访问、每一次点击都充满收获。

开学第一课就像思想启蒙,让我们明确站位,跳出舒适圈。

在推动数据利用有困难时,医院信息科不妨先从自己做起。

启发医院信息部门找到量化架构模式与集团医院契合度的方法。

培训班教授的经验与感悟,恰是《个人知识》一书中所指的“隐性知识”。

“无中生有”地创新流程,是医院信息中心发挥引领作用、大展身手的舞台。

课程设计紧密贴合信息中心主任的任职需求。

信息化的目的是实现集团医院效益的最大化。

培训后,我们有模有样地搞了一次“信息部能力提升培训班”,效果不错。

“从硬件到操作系统再到数据库”的医院信创路径是可行的。

在培训过程中,我尽可能地参与每一次互动环节。

建立了行业知识框架,观察事物和解决问题的能力得到提升。
最新评论
太棒了
写的非常好,很真诚,我也是在医院信息科工作了19年,走了很多弯路,吃了很多亏,才知道这些。
您好,请发稿件到zhu_xiaobing@HIT180.com
请问,怎么投稿
是的,这需要院内达成一致,领导层面须支持。